Okurumuz Zülfiye Tanır, "Bağ-Kur prim borcu olan ve ödeyemeyen sağlık hizmetinden yararlanamıyor. Bizim dururumuzda ne yapılabilir?" diye soruyor.Zorunlu GSS sigortalılığının 1 Ocak 2012 tarihi itibariyle yürürlüğe girmesiyle birlikte, çalışan-çalışmayan ayrım...

İşsizliğin kol gezdiği ülkelerden birisiyiz. Yabancı ülkelerin işsizliği azaltmak için tüm şirketlere yatırım avantajları sunduğu bir dönemde, biz de işsizliği artırmak için elimizden geleni yapıyoruz.Bürokrasi hazretlerinin, şirketleri keyif kaçıran, rahatlar...

Vatandaş zorunlu Genel Sağlık Sigortası (GSS) uygulamasının farkına yeni vardı. Okurlarımızdan 1 Ocak'ta yürürlüğe giren genel sağlık sigortasıyla ilgili her gün yüzlerce soru geliyor. Bir haftadır hep GSS soruluyor. Konu herkesi ilgilendirince yeniden daha a...

Okurumuz T. Aslan, "Çalışma günleri belli olmayan ve ay içinde çalışma gün sayısı değişen personellerimiz var. Bunlar için ücretsiz izin belgesi düzenleyip Eksik Gün Bildirim Formu'na ekliyoruz. Puantaj göndermiyor olmamız problem olur mu?" diyor.Aylık prim ve...

Bugünlerde okurlarımızın en çok sorduğu sorunun, part-time çalışan işçilerle ilgili genel sağlık sigortası primini 30 güne tamamlamak olduğunu söylesek abartmış olmayız. Her gün onlarca okurumuz konuyla ilgili endişe ve tereddütlerini iletiyor.Esasen kişisel d...

Bir gün, Nasrettin Hoca komşusundan büyükçe bir kazan alır. Kazanın işi bittikten sonra, içine bir tencere koyarak komşusuna geri verir... Kazanın içindeki tencereyi gören komşusu merakla sorar:- Hocam, bu da ne böyle?Hoca, gayet ciddi cevap verir:- Komşu seni...

Kayıtdışı istihdamın ülkemizdeki en önemli sorunlardan birisi olduğunda sanırım herkes hemfikirdir. Kayıtdışı istihdamı bitirmek veya en azından bir nebze azaltmak için kayıtdışı istihdamla mücadele konusunda 2008 yılından itibaren bazı işlemlerin takibine baş...

Okurlarımızın bu aralar en çok sorduğu soru, mesleki eğitim almayanları çalıştırıp, çalıştıramayacakları konusu.İş Kanunu'nda "Onaltı yaşını doldurmamış genç işçiler ve çocuklar ile çalıştığı işle ilgili mesleki eğitim almamış işçiler ağır ve tehlikeli işlerde...

Okurumuz Ali Çağlar, "1998-1999 yıllarında endüstri meslek lisesi gıda teknolojisi bölümünü okurken lise son sınıfta bir gıda fabrikasından SGK sicil nosu verilmiştir. SGK kayıtlarında sicil numaram var ama prim gün sayım gözükmüyor. 2005 yılında memur olarak ...

İş kazalarının en çok etkilediği ülkelerden birisi olan Türkiye'de, iş kazası ve meslek hastalığından dolayı yaşanan acıların azaltılması, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi İş Sağlığı ve...

Ülkemizde sendikal çalışmaların zorlukla yürütülmesinin önüne geçilmesi için, 1982 Anayasası'nın 51'nci maddesi ile sendikaya üyeliğin serbest olduğunu açıklamış ve bu hak güvence altına alınmıştır. Öte yandan 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31'inci maddesin...

İşverenler, şirket sahipleri zorunlu olarak Bağ-Kur sigortalısı oluyorlardı. Okurumuz Mehmet Aydın da, şirket ortaklığından dolayı Bağ-Kur sigortalısı olan bir kişinin, aynı zamanda bir işyerinde part-time işçi olarak çalışmaya başlaması halinde SSK'lı olup ol...

Türk İş Hukuku mevzuatında "mevsimlik iş"le ilgili yeterli düzenlemelere yer verilmediği gibi, "mevsimlik iş"in tanımı da yapılmamıştır. Çalışmanın sadece yılın belirli bir döneminde sürdürüldüğü veya tüm yıl boyunca çalışılmakla birlikte çalışmanın yılın beli...

İş Kanunu'nda "Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin...

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'la belirlenmiştir. Buna göre, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı ulusal bayram olup, 28 Ekim günü 13.00'da başlar ve 1.5 gün tatil kabul edilmektedir. İşyerini açmanın cez...